As equipes de alta performance são muito mais do que cada um fazer a sua parte

Luiz Otávio Goi Jr. – Formar uma equipe costuma ser algo complexo. Normalmente sempre buscamos pessoas muito técnic...

Como as empresas podem desenhar as experiências de colaboração de ponta a ponta

Mauricio Cataneo – Todos os dias, o dia todo, pessoas usam plataformas como Microsoft Teams, Slack, Skype e Zoom, e...

O desafio de encorajar e engajar os times no pós-pandemia

Jean Patrick – Desde que a pandemia se instaurou, o mundo tem vivido uma verdadeira corrida de obstáculos, que come...

A cultura empresarial e a importância da valorização da equipe

Roberto Cabrera – 50% dos profissionais desempregados consideram a aderência do seu perfil à cultura da empresa um ...

Somos mais fortes juntos do que sozinhos

Teresa Whitacre – Ao entrarmos em 2023, muitas pessoas ainda estão se recuperando da jornada acidentada de 2022. Nã...

Mantenha a calma e siga em frente junto com a nova equipe

Mei (Grace) Gao – Como engenheira de qualidade, às vezes você pode se sentir frustrado ao facilitar ou liderar uma ...

As cinco formas de conectar o time à cultura da empresa para maior engajamento

Felipe Leonard – De acordo com uma pesquisa do Instituto Gallup, as unidades de negócios com funcionários compromet...

A força do propósito é como as empresas podem criar um legado duradouro

Alexandre Slivnik – Cada vez mais, as lideranças precisam ter em seu radar que as pessoas são o centro de qualquer ...

O feedback mal aplicado pode sabotar equipes ao invés de fortalecê-las

Alexandre Slivnik – A forma como líderes oferecem feedback aos colaboradores pode definir o nível de engajamento da...